ZorgKrachten, dé krachten in de zorg


We doen het net even anders! 
De zorg is cruciaal voor ons prachtige land en daar zijn ZorgKrachten voor nodig. Wij bieden zorg medewerkers vastigheid met een eigen wil. Dat wil zeggen dat de ZorgKracht ingezet wordt bij verschillende opdrachtgevers gedurende haar (of zijn) dienstverband bij ZorgKrachten. Hiermee worden zorgverleners (tijdelijk) ondersteund in hun bezetting en kunnen de ZorgKrachten genieten van hun vrijheid.

Over Ons

Alata

Alice

Open Sans

Noto Sans

Bebas Neue

Great Vibes

Rock Salt

Exo

Belgrano

Overlock

Cinzel

Indie Flower

Staatliches

Roboto Slab

Lato

Noto Serif

Open Sans

Montserrat

Ubuntu

Rubik

Delius

Amiri

Montserrat

Onze 3 pijlers

ZorgKrachten op 1

Jij, onze ZorgKracht, staat op 1! 


Met jou draaien we samen bij aan de zorg en welzijn van onze medemens. Dat is belangrijk en vooral ook dankbaar werk. Hierdoor willen wij ervoor zorgen dat jij op basis van onze zekerheid en hulp het beste uit jezelf kan halen. Spreekt voor zich toch! 

Vrijheid & Gezondheid

Het is erg simpel in onze ogen. In de tijd waarin we nu leven is er niks belangrijkers dan jezelf goed voelen en ook vrij te zijn in je keuzes. De regie ligt in jouw handen.


Dit houdt in dat je vrij bent in je keuze voor een opdracht. Dit zoeken we dan ook samen uit en we vragen hierin een proactieve samenwerking van beide kanten. 


Daarnaast vinden wij het belangrijk dat je goed in je vel zit. Hiervoor hebben wij Coaches die ervoor zorgen dat jij je zowel goed voelt bij je huidige opdracht, werkdagen/-tijden en alles omtrent werk. Maar laten we niet vergeten dat werk maar een deel is van jouw leven en daarom is het ook belangrijk dat onze Coaches op een dieper niveau met jou sparren. Zo kan jij als ZorgKracht perfect worden ondersteund in je mentale en fysieke gezondheid!


Denk bijvoorbeeld aan het samen zoeken naar juiste trainingen/certificaten of misschien heb je een duwtje in je rug nodig of moet je juist even met twee voeten op de grond worden gezet omdat je te hard aan het rennen (vliegen) bent.

70/30 model

Eerlijk en transparant, dat is ons 70/30 model. Het is belangrijk dat jij geen risico’s loopt en dus kan genieten van een vast contract met een vast salaris, ook als je even geen opdracht hebt. 


Het 70/30-model betekent dat 70% van de totale omzet naar jou toe komt, in de vorm van een vast salaris en een variabel deel.


Daarbij zijn wij overtuigd dat samen ondernemen het beste werkt! 

Zo weet jij altijd transparant voor welk uurtarief jij werkt.

De ZorgKrachten op 1

Laten we samen werken aan een gezonde toekomst!

Share by: